七月盛夏如約而至，建工后浪奔赴而來，7月15日，珠海建工集團2023屆校招生翻越五湖四海，跨越天南海北，告別校園，匯聚珠海，踏出邁入職場的“第一步”。
01 入職報到·職業生涯“第一站”
15日早上，職場“萌新”們陸續抵達，井然有序的進行入職報到，領取公司精心準備的“入職大禮包”。
02 深情寄語·黨委書記、董事長致辭
7月15日下午，2023屆校招生入職訓練營正式啟動。珠海建工集團黨委書記、董事長黃如華代表公司黨政工團向全體畢業生的到來表示熱烈歡迎，并對大家提出四點建議及要求：
1 要堅定理想信念，融入企業
選擇了珠海建工集團，那就要把個人的發展融入到企業的發展之中，把個人的理想抱負與企業的目標使命結合起來，只有把個人的“小我”融入到企業發展、國家建設的“大我”之中，把愛黨愛國愛企的熱情轉化為實實在在的行動，才是打開人生的正確方式。
2 要勇于擔當奉獻，忠誠企業
公司正處在高質量跨越式發展的攻堅時期，需要堅定同行意志的同志，望大家走上工作崗位后，從最簡單最基礎的工作做起，主動承擔，在具體的工作中積累經驗。同時要把忠誠企業作為個人發展的座右銘，依靠企業的平臺發揮自己的才智，與企業同甘共苦，勤奮工作，成就出彩人生。
3 要持續提升自我，回報企業
基層一線是廣大青年成長歷練的沃土，青年要善于將書本知識正確運用于工作實踐中，做到內化于心、外化于行，在基層項目崗位上拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的能力和水平。
4 要堅守紅線底線，敢善斗爭
廉潔自律是對新時代青年的基本要求。無論是工作還是生活，都必須做到受得了寂寞、耐得住清苦、擋得住誘惑、經得起考驗。務必敢于斗爭善于斗爭，在斗爭中經風雨、見世面，就能在高質量發展的洪流中經受住大浪淘沙的考驗。
03 融入溝通·匠星座談會
匠星座談會上，公司為新員工們詳細介紹了企業概況與戰略，匠星計劃的打造計劃，及新員工入職的相關事項，為“萌新們”的職場第一步加油助力。
04 以人為本·崗前安全教育培訓
安全無小事，緊繃安全之弦，牢筑安全防線，為進一步強化新員工安全意識，公司準備了生動細致的安全課堂，培訓過后，大家紛紛表示要將安全工作做精做細，助力公司安全生產走深走實。
05 導師帶徒·隆重的簽訂儀式
隨后，公司與畢業生們簽訂了“匠星”訓練營承諾書與“導師帶徒”協議。
06 持續提升·敬請期待下面的系列培訓
接下來的一周，公司還為初入職場的“匠星”們準備了干貨滿滿的培訓課程，相信“萌新”們一定會大有所獲，順利通過考驗，敬請期待吧~
盛夏與青春相遇，激情與活力飛揚，在這個熱情洋溢的七月，來自不同高校的莘莘學子懷揣著夢想走進珠海建工，新面孔，新起點，新征程，期待大家在珠海建工集團發光發熱，為引領珠海建筑業轉型升級及高質量發展貢獻自己的青春力量。
