丹桂飄香月，師恩情更濃，9月8日上午，珠海建工集團舉辦了2023年教師節暨“雙師”表彰大會，慶祝全國第39個，公司的第2個教師節。
01 專業智囊團 星光引路人
公司積極打造學習型組織，根據以學促行，學以致用的培訓理念，建立了導師帶徒機制，組建了內部講師團隊，通過推薦、培訓、課程開發、試講、選拔聘用等流程，組建起助力公司高質量發展的專業智囊團，現累計內部講師87名，導師團隊90人，徒弟318人。
導師帶徒協議簽訂
導師帶徒協議書
講師試講評審會
講師授課現場
導師培養現場
02 匠星筑夢 感念師恩
技術過硬、經驗豐富、工作扎實，樂于傳授技藝的導師及講師隊伍，結合公司的戰略及業務需求，通過總部培訓、導師培養、同事評議的方式，采用線上+線下、理論+實操、師徒單獨培養+條線集中培訓的方法，打好了“四橫、四縱”組合拳。橫向加強，素養訓練、業務錘煉、實踐磨煉和綜合培養?？v向覆蓋，公司領導、中層干部、業務骨干和一線職工，為珠海建工集團培養了一支“懂業務、精技術、善管理、會經營”的建工鐵軍。
周跟蹤、月考核的導師帶徒機制
一年來，珠海建工集團人力資源部通過周跟蹤、月考核、年表彰和民主評議、結業成果（試用期通過率、學員能力提升度、人才盤點結果）等方式，在教師節即將到來之際，組織評選出了年度"優秀講師"和"優秀導師"。為感謝講師及導師們的辛苦付出，公司召開了“雙師”表彰大會，激勵他們進一步發揮傳幫帶作用，增強為人師表的責任心與自豪感，在育英事業的舞臺上真誠奉獻，為加快構建珠海“大建工”品牌提供強有力的人才支撐。
03 光明璀璨 “星”欣向榮
隨后，公司黨委副書記、副總經理陸先念向公司87名講師、141名導師致以節日的問候！向受到表彰的優秀講師及導師，表示熱烈祝賀！向為公司打造學習型企業辛勤付出和努力的各位同志，表示衷心感謝！
他指出，公司正處于快速發展的關鍵時期，如期實現各項高質量發展目標，歸根到底要靠人才來支撐，我們必須要進一步認清形勢、堅定信心、鼓足干勁，把人才培養擺在更加突出的戰略地位，提高發展軟實力。
隨后，他代表公司黨委就進一步強化人才隊伍工作提出三點要求：
01
在營造尊師重教氛圍上下功夫。一方面，公司會切實強化正向激勵，深入開展優秀講師、導師的評選表彰活動，加強對先進講師及導師的宣傳。另一方面，公司也會逐步加大教育培訓經費投入，積極落實講師及導師的獎勵性績效。
02
在賦能標桿企業建設上下功夫。打造一支講政治、懂教育、善管理、敢擔當、作風正的老師隊伍。同時，與黨組織聯動開展黨內主題活動引導公司全體員工操正步、走大道，自動自覺的投身到引領珠海建筑業轉型升級及高質量發展的事業中去。
03
在構建“大建工”人才品牌上下功夫。堅持“走出去”與“請進來”相結合，與各高校名企開展智力引進、辦學合作和學術交流，打造充滿活力、富有效率的培訓體系；公司將實行“星航計劃”，針對公司各業務條線、在建項目的實際情況，搭建多維、立體的，員工和企業雙受益的培養工作體系。
珠海建工集團一批批匠人，以初心筑匠心，以匠星筑未來，接下來，讓我們一同觀看視頻，感受濃濃的建工師徒情吧。
至此，2023年教師節暨“雙師”表彰大會圓滿結束，在引領珠海建筑業轉型升級及高質量發展的征程中，珠海建工集團將以“星航計劃”為抓手，培養萌星、匠星、翼星、銳星、菁星、耀星，用決心、信心、熱心、誠心和愛心，打造“星”欣向榮的人才培養品牌迎接光明璀璨的未來。
